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企業軍事化訓練

發表時間:2017-06-15 來源:新員工拓展  點擊量:155

軍隊是世界上最優秀、最有效率的組織。我們可以發現,現代企業管理面臨的各種問題,如關于市場、競爭、企業制度建設、企業傳承、員工忠誠等,都可以在這里找到滿意的答案。其實,不單單是企業,效率是所有組織都面臨的問題。人類組織發展的全部歷史證明,世界上最有效率的組織是軍隊。世界現代企業100余年的管理實踐證明,軍隊的管理思想和管理方法是企業最好的榜樣。

那么,企業軍訓能夠為企業及企業員工帶來哪些改變?

領導力的提升:領導力的關鍵并不是讓其他人簡單地服從命令,而在于引導、激勵部下,讓他們跟你的思維、理念同步,跟隨你為事業一起奮斗。一個好的領導人,要懂得如何保持團隊的價值,并通過團隊建設使之增值。 

執行力的加強:執行力則意味著除非命令本身有問題,否則必須執行,沒有任何借口。在西點軍校,士兵在回答命令的時候,只能有4種答案:“是,長官”;“不,長官”;“不知道,長官”;“沒有借口,長官”。 

人格魅力的養成:人格魅力是指人的美德,比如誠實、敬業、忠誠、勇氣、寬容、感恩、勤奮、堅韌不拔等等。

現代企業軍訓的目的:

1、可以快速提升團隊的凝聚力和執行力,提高團隊戰斗力;

2、增強受訓人員的自覺性和團隊精神;

3、給企業員工提供一個相互溝通密切配合的平臺;

4、使受訓人員養成良好的工作和生活習慣,提高受訓人員的綜合素質;

5、提高企業的工作效率,提升企業的形象和業績。

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